!!Projects per year
研究者プロファイル
学内職務経歴
経営学科 准教授 2015/04/01-2019/09/30
経営学科 准教授 2019/10/01-
社会科学系 准教授 2019/10/01-
経済学部経済経営学科 基幹教員
学部運営への参画状況・・・有-教授会
担当授業科目に係る状況・・・主要授業科目担当
経営学科 准教授 2019/10/01-
社会科学系 准教授 2019/10/01-
経済学部経済経営学科 基幹教員
学部運営への参画状況・・・有-教授会
担当授業科目に係る状況・・・主要授業科目担当
研究分野・キーワード
- 経営組織
- 組織の自律性
- 組織道徳と責任
専門分野(科研費分類)
- 経営組織論
フィンガープリント
Takanori Sakuradaが活動している研究トピックを掘り下げます。このトピックラベルは、この研究者の研究成果に基づきます。これらがまとまってユニークなフィンガープリントを構成します。
- 1 類似のプロファイル
過去5年の共同研究と上位研究分野
国/地域レベルにおける最近の外部共同研究。点をクリックして詳細を開くか、または
プロジェクト
- 1 終了
-
地方企業の国際ビジネスのパラダイムシフトに関する多角的研究
Kishimoto, T. (PI), Toba, T. (CoPI), Ma, J. (CoI), Sakurada, T. (CoI), Takagi, S. (CoI), Azam, N. N. (CoI), 瑞雪李 (CoI), 崇雄山本 (CoI), 武司大東和 (CoI), Toba, T. (CoI), 清水さゆり (CoI), 今井雅和 (CoI), 竹之内秀行 (CoI) & 内田康郎 (CoI)
2018/04/01 → 2021/03/31
プロジェクト: 研究
-
協働での意思決定におけるAI利用の検討
櫻田貴道 & 柳原佐智子, 2026, In: 日本情報経営学会誌 = Journal of information and management. 45, 1, p. 75-85 11 p.研究成果: ジャーナルへの寄稿 › 学術論文
-
Examining the Impact of Chester Barnard’s Organization Theory in Japan
Sakurada, T. & Isomura, K., 2022, Translational Systems Sciences. Springer, p. 71-88 18 p. (Translational Systems Sciences; vol. 30).研究成果: 書籍の章/レポート/会議録 › 章 › 査読
1 リンクは新しいタブで開きます 被引用数 (Scopus) -
-
日本におけるバーナード理論の受容と展開
Sakurada, T. & Isomura, K., 2021/05/28, In: 経営学史学会年報. 28, p. 109 - 120研究成果: ジャーナルへの寄稿 › 学術論文 › 査読