年別の研究成果
年別の研究成果
研究者プロファイル
学内職務経歴
経営学科 助教 2023/01/01-
社会科学系 助教 2023/01/01-
経済学部経済経営学科 基幹教員
学部運営への参画状況・・・有-教授会
担当授業科目に係る状況・・・主要授業科目担当
社会科学系 助教 2023/01/01-
経済学部経済経営学科 基幹教員
学部運営への参画状況・・・有-教授会
担当授業科目に係る状況・・・主要授業科目担当
研究分野・キーワード
- 組織行動論
- 組織心理学
- 組織社会化
- 離職
- ストレス
専門分野（科研費分類）
- 経営学
フィンガープリント
Di Xieが活動している研究トピックを掘り下げます。このトピックラベルは、この研究者の研究成果に基づきます。これらがまとまってユニークなフィンガープリントを構成します。
- 1 類似のプロファイル
過去5年の共同研究と上位研究分野
国/地域レベルにおける最近の外部共同研究。点をクリックして詳細を開くか、または
研究成果
- 2 学術論文
-
How orientation training socializes newcomers: The mediating role of learning in reducing turnover and boosting performance among new salespersons
Xie, D. & Zong, Z., 2024/03/13, In: International Journal of Training andDevelopment. p. 1-20 20 p.研究成果: ジャーナルへの寄稿 › 学術論文 › 査読
2 被引用数 (Scopus) -
Economic, organizational and psychological determinants of early turnover: evidence from a pharmaceutical company in China
Xie, D. & Takahashi, K., 2022/02/14, In: Employee Relations. 44, 2, p. 356-370 15 p.研究成果: ジャーナルへの寄稿 › 学術論文 › 査読
2 被引用数 (Scopus)